Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum Arbeitsleben schlichtweg dazu. Mal sind es fehlende Absprachen oder Missverständnisse, die zu einer gestörten Kommunikation im Team führen. Oder Mitarbeiter fühlen sich ungerecht behandelt, sehen ihre Arbeit nicht genügend honoriert. Sind dann noch Überlastung und Stress im Job an der Tagesordnung, können anfangs harmlose Spannungen eskalieren und nicht nur die persönliche Leistungsfähigkeit schwächen, sondern der gesamten Organisation Schaden zuführen.

Doch was machen erfolgreiche Unternehmen und Einrichtungen besser, um es gar nicht so weit kommen zu lassen? Wie können Mitarbeiter ihre individuellen Stärken und Schwächen konstruktiv einbringen? Und was macht aus reinen Vorgesetzten echte Führungskräfte?

Stehen Sie über den Dingen! Mit Coaching und Supervision Teamkonflikte lösen, berufliche Stärken besser nutzen, Führungskompetenzen entwickeln

Betrachten Sie Ihr Arbeitsleben doch einmal aus einem anderen Blickwinkel. Mein Blickwinkel hilft Ihnen, die Dinge mit dem richtigen Abstand zu sehen. Eingefahrene Arbeitsweisen und Strukturen zu überdenken und Veränderungen von innen heraus anzustoßen. Wieso gerade mein Blickwinkel dafür der richtige sein sollte? Ganz einfach. Weil ich in vielen Jahren erfolgreicher Supervisions- und Coaching-Arbeit und durch meine langjährige Leitungserfahrung meinen Blick genau dafür geschärft habe: Sie dabei zu unterstützen, über den Dingen zu stehen!

>> Lernen Sie mich und meinen Blickwinkel doch einfach kennen!

Ich freue mich auf den gemeinsamen Perspektivenwechsel!
Ihre Monika Detscher

Systemische Supervision und systemisches Coaching in Essen