Starke Background-Begleitung –
mein Coaching-Angebot
Erhebt sich ein Ballon in die Lüfte, starten zeitgleich seine Begleiter am Boden, um ihm auf seiner Fahrt zur Seite zu stehen. Wie beim Ballonfahren kommt es auch im Berufsleben auf eine starke Unterstützung im Hintergrund an. Eine solche Background-Unterstützung biete ich Ihnen durch professionelles Coaching. Ich begleite Sie auf Ihrem beruflichen Weg, stärke Ihnen in schwierigen Situationen den Rücken und erleichtere Ihnen die Lösungsfindung.
Auch wenn Sie mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen – es gibt immer Anlässe, die Sie ins Straucheln bringen können. Sich auf Augenhöhe mit einem objektiven Außenstehenden auszutauschen, kann den Blick für neue Denkansätze öffnen.
Meine Aufgabe als Coach ist es, Sie durch Selbstreflektion und gezieltes Feedback zu unterstützen, eventuelle Blockaden aus dem Weg zu räumen und eigene Lösungen zu finden, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag auch umsetzen können. Dieser Austausch auf Augenhöhe kann prozessbegleitend über einen bestimmten Zeitraum erfolgen oder punktuell auf die Bearbeitung eines speziellen Themas ausgerichtet sein.
Machen Sie sich im Folgenden selbst ein Bild, wie ich Sie auf Ihrem Weg begleiten kann.
An wen richtet sich mein Coaching-Angebot?
Mit meinem Angebot unterstütze ich vor allem kleine und mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, aber auch Freiberufler und Handwerksbetriebe. Neben dem Gründercoaching für Startups begleite ich eingesessene Betriebe, die die Personalentwicklung fördern, organisatorische Abläufe effizienter gestalten oder festgefahrene Strukturen hinterfragen möchten. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Beratung von Führungskräften. Zunehmend wird auch das Potenzial von Mitarbeitercoachings als Mittel zur Stabilisierung und Verbesserung der Unternehmensentwicklung erkannt.
Darüber hinaus unterstütze ich Menschen, die sich durch systemisches Coaching beruflich oder persönlich entwickeln möchten, beispielsweise bei schwierigen Entscheidungen oder in Orientierungsphasen.
Die Beratung findet im Regelfall in meinen Praxisräumen in Essen statt. Eine Beratung vor Ort – in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation – kann aber auch durchaus sinnvoll sein.
Unter anderem biete ich Coaching in folgenden Bereichen an:
- Führungskräfte-Coaching über alle Hierarchiestufen: Coaching für Unternehmer, Führungsnachwuchs und erfahrene Führungspersönlichkeiten, Teamleiter und Leiter von Einrichtungen und Organisationen, Business und Management Coaching
- Mitarbeitercoaching zur persönlichen und beruflichen Entwicklung: Coaching für Projektleiter, kreative Berufe, Mitarbeiter mit Kundenkontakt sowie Menschen in anspruchsvollen und fordernden Berufen, Konfliktcoaching
- Karrierecoaching: Bewerbungs- und Gründercoaching sowie zur Karriereentwicklung
- Krisencoaching für Menschen, die schwierige Entscheidungen zu treffen oder persönliche und berufliche Extremsituationen zu bewältigen haben
Warum Coaching?
Anlässe und Themen für eine Beratung können sein:
- Führungskompetenz entwickeln: die eigene Führungsrolle finden, den Positionswechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten meistern, den Spagat zwischen Mitarbeiterverantwortung und Firmeninteressen bewältigen, zufriedene und motivierte Mitarbeiter entwickeln, Managementqualitäten und Kommunikation verbessern, Konflikte am Arbeitsplatz lösen, aus Krisensituationen lernen
- Personalentwicklung: Arbeitsstil und Leistungsvermögen optimieren, Fähigkeiten und Kompetenzen erkennen und weiterentwickeln, Leistungsblockaden und kreative Schaffenskrisen lösen, die eigene berufliche Rolle klären und ausfüllen, Arbeitsabläufe reibungsloser gestalten, Zeitmanagement verbessern, Konfliktfähigkeit lernen, Durchsetzungsfähigkeit stärken, selbstbewusster und souveräner auftreten
- Stressmanagement: mit steigenden Anforderungen, überhöhten Erwartungen und zunehmendem Druck umgehen, Krisensituationen meistern, Stress positiv bewältigen, Leistungsblockaden lösen, Burnout entgegenwirken
- Karriereplanung: mit beruflichen Veränderungen und Umstrukturierungen umgehen, sich im Job neu orientieren, berufliche Ziele und Perspektiven entwickeln, Weiterkommen im Job, Wege aus der Karriere-Sackgasse finden, sich in Bewerbungen besser verkaufen, sich selbständig machen oder nicht, Existenzgründung erfolgreich angehen, die nachberufliche Lebensphase vorbereiten